ก้าวแรกของการเปลี่ยนแปลง เริ่มต้นที่การเปลี่ยนวิธีคิด เปลี่ยน "ผู้รับเรื่อง" เป็น "ผู้สร้างองค์ความรู้"

01/06/2026 18:00

มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย (Foundation for Action on Inclusion Rights)

Level 1
1

ก้าวแรกของการเปลี่ยนแปลง เริ่มต้นที่การเปลี่ยนวิธีคิด เปลี่ยน "ผู้รับเรื่อง" เป็น "ผู้สร้างองค์ความรู้"


"ความรุนแรงด้วยเหตุแห่งเพศ" (Gender-Based Violence : GBV) มีความสำคัญอย่างยิ่งในมิติของการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน รวมทั้งการพัฒนาสังคม และการสร้างสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน... 

26-28 พ.ค.2569 : มูลนิธิเพื่อสิทธิความหลากหลาย (FAIR) ร่วมกับมูลนิธิเพื่อนพนักงานบริการ (SWING) ได้จัดการอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้ให้บริการของ 'บ้านเสมอ' และ 'SWING' ในมิติ GBV เพื่อยกระดับบทบาทจากเพียง "ผู้รับเรื่อง" ไปสู่การเป็น "ผู้สร้างองค์ความรู้" และเป็น "สะพานเชื่อม" ที่จะเปลี่ยนหลักการทางกฎหมายและสิทธิมนุษยชนให้กลายเป็นการปฏิบัติที่จับต้องได้จริง เนื่องจากผู้ให้บริการไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ผู้บังคับใช้กฎหมาย นักสังคมสงเคราะห์ หรือภาคประชาสังคม คือด่านแรกที่ต้องเผชิญหน้า ให้ความช่วยเหลือ และถอดบทเรียนเพื่อสร้างกลไกที่ยั่งยืน 

โดยคุณปณิธาน พุ่มบ้านยาง (ท็อป) วิทยากรจากมูลนิธิเพื่อความยุติธรรมทางเพศ (SHERO Thailand) ได้ร่วมเติมอาวุธทางปัญญาที่จะช่วยให้ผู้ให้บริการผันตัวเป็นผู้เชี่ยวชาญและสร้างองค์ความรู้ โดยเฉพาะ • การเข้าใจพฤติกรรมของผู้เผชิญความรุนแรงและความสัมพันธ์เชิงอำนาจ • ฝึกการฟังอย่างเห็นอกเห็นใจ • การจัดการอย่างมีประสิทธิภาพโดยคำนึงถึงบาดแผลทางใจเป็นศูนย์กลางเพื่อป้องกันการตีตราและการละเมิดซ้ำซ้อน • การติดตามผลอย่างต่อเนื่องเพื่อไม่ให้ผู้เสียหายหลุดออกจากระบบการช่วยเหลือ • การทลายอคติและมายาคติ ป้องกันไม่ให้ด่วนตัดสิน • การเข้าใจความเปราะบางที่ทับซ้อนเพื่อออกแบบการช่วยเหลือที่ทลายกำแพงและเข้าถึงกลุ่มเปราะบางได้อย่างปลอดภัย • การรู้เท่าทันสัญญาณเตือนและสามารถคัดกรองหรือสังเกตเห็นบุคคลที่อาจกำลังเผชิญความรุนแรงได้อย่างรวดเร็ว
 
◾ประเด็นสำคัญ !! 
ทำไม "ผู้สร้างองค์ความรู้" ต้องเข้าใจ "อำนาจเหนือ" 
เพราะหากยังติดอยู่กับบทบาทเดิมที่มองปัญหาแบบผิวๆ โดยไม่เข้าใจเรื่องอำนาจเหนือ เราก็มักจะมองปัญหา GBV เป็นเพียงเรื่องส่วนตัวหรือความขัดแย้งของคนสองคน และอาจให้คำแนะนำที่ผิดพลาด แต่ในความเป็นจริง ตราบใดที่ดุลอำนาจไม่เท่ากัน การไกล่เกลี่ยก็จะไม่เกิดความเป็นธรรม 

ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงตัวเองสู่การเป็นผู้สร้างองค์ความรู้ที่เข้าใจเรื่องอำนาจเหนือ จะช่วยให้ผู้ให้บริการสามารถมุ่งเน้นไปที่การปกป้องความปลอดภัยอย่างถูกจุด คืนอำนาจการตัดสินใจให้ผู้เสียหายอย่างแท้จริง และร่วมทลายโครงสร้างทางสังคมที่เอื้อให้เกิดการกดขี่นั้นลง 

การอบรม GBV ในครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงการเรียนรู้เพื่อตั้งรับปัญหา แต่คือการติดอาวุธทางความคิดเพื่อสร้างแนวร่วมในการปรับเปลี่ยนโครงสร้างสังคม ลดความรุนแรง และสร้างความเท่าเทียมอย่างเป็นรูปธรรมในทุกมิติ 

**เปลี่ยนจากการตั้งรับและแยกส่วน มาเป็นการทำงานเชิงรุก บูรณาการ และขับเคลื่อนด้วยองค์ความรู้ที่เคารพคุณค่าความเป็นมนุษย์ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างกลไกการคุ้มครองสิทธิที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง** 

🤎เพราะการเข้าใจความรุนแรงเป็นเพียงจุดเริ่มต้น...
เตรียมพบกับ "ก้าวที่สอง" ที่จะยกระดับคนทำงานสู่การเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชนอย่างเต็มตัว ในการอบรมเรื่อง "สิทธิ" ที่จะเปลี่ยนความเข้าใจให้กลายเป็นอำนาจในการปกป้องและทวงคืนความยุติธรรมอย่างเป็นรูปธรรม แล้วพบกันในก้าวต่อไป!!🤎 

#EndGBVNow #ทลายอคติจบความรุนแรง #พื้นที่ปลอดภัยไร้ความรุนแรง #เพศไหนก็ปลอดภัยได้ #ความปลอดภัยเป็นสิทธิไม่ใช่สิทธิพิเศษ 

🏳️‍🌈Written by NYD🏳️‍🌈
https://www.facebook.com/share/p/1D3S54BEJd/